1) 根据公司发展战略和总部下达年度经营指标,制定营销战略与实施方案;
2) 根据营销战略和实施方案,牵头制定营销部年度工作计划并进行管控;
3) 负责审核营销部费用预算;
4) 负责组织市场推广相关工作的开展;
5) 负责营销部各项费用的监管及调控;
6) 负责营销部内部绩效考核;
7) 负责重大招投标工作,重点产品、项目的策划和推进;
8) 负责营销部重大事项的协调处理工作;
9) 牵头进行重点客户关系及渠道建设;
10) 负责营销部部门管理、团队建设;
11) 完成公司安排的其他工作完成上级领导交办的其他任务。
任职条件:
1) 营销类、管理类、工程类专业专科及以上学历;
2) 有在福田重汽等汽车厂或给主机厂配套公司相关从业经验者优先录用;
3) 熟悉市场营销基础与管理知识、财务预决算管理基本知识、行政管理知识;
4) 熟悉各种商业合同。
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