有些人到了入职之后才发现，自己的工资中包含有绩效工资，每个月拿到手的工资时高时低，和面试时谈的薪资金额并不一样，就认为自

2021-12-16信信

如果员工在工作时间因公受伤，则算作工伤，可以申请赔偿金。但如果是在上班途中发生车祸导致受伤，则需要看员工是否为主要责任人

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如果试用期真的觉得自己和公司不匹配的话，可以选择离职，但希望最好是经过深思熟虑后才下的这个决定。离职前，需要综合考量各个

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身在职场，每个员工都会有被用人单位辞退的风险。但与此同时，每一位员工都是受劳动法所保护的，并不是用人单位想辞退就可以辞退

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现在大部分公司都会帮员工缴纳五险一金，但在缴纳之后，员工实际到手的工资金额是变少了的。那么对于员工而言，可不可以不缴纳五

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正常情况下，劳动合同到期，用人单位可以终止劳动合同，但在一些特殊情况下，劳动合同到期也不能与劳动者终止。依据劳动合同法，

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男性干部和工人都要满60周岁才可以办理正式退休，但在50周岁的时候却可以办理病退？病退和正式退休的区别到底有哪些？是否人

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新年刚开始不久，我们就看到了许多劳动者权益被侵害的事。而在劳动者群体中，应届生因为缺少社会经验，更可能被无良公司“盯上”

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