很多职场人都免不了加班,按照法律规定,加班需要由用人单位支付加班工资,加班工资有固定的计算方法。当个人所得工资超过一定数
2022-06-22信信
公务员是目前国内社会认可度较高的一种职业,经常被大家认为是铁饭碗,因此每年有大量的应届生投身于公务员考试当中。其实,公务
2022-06-22信信
前程无忧职场专家在此提醒各位求职者,社会保险与公积金(部分地区)是属于《劳动合同法》里规定的企业必须为你缴纳的项目,千万
2022-06-22信信
办理养老保险的好处是在退休之后可以领取养老金,可以为生活带来保障。那么,办理个人养老保险需要经历哪些程序?不同身份的人办
2022-06-22信信
试用期,一个无论是职场老手还是职场小白进入新公司都逃不了的阶段。所以,职场小白们看好啦,无论是你已经拿到offer正在试
2022-06-22信信
众所周知,劳动者因工受伤之后应依法享受工伤待遇,但是工伤职工退休后,还能否享受工伤待遇?如果劳动者是在到达退休年龄之后因
2022-06-22信信
参加工作之后,一般会由劳动者和用人单位共同缴纳五险,这样在劳动者患病之后可以通过其中的医疗保险报销来获得相应的费用,为自
2022-06-22信信
法律上没有“临时工”的说法,一般我们常说的临时工是指非全日制职工或者以完成一定工作任务为期限的短期合同工,通常出现于用人
2022-06-22信信
劳动合同,是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,同时也是确保双方权利和义务得到落实的基本保障,双方都必须按照合同规定
2022-06-22信信
到新的用人单位工作时会先经历试用期,试用期通过后才会转正。而实习期则是针对未正式毕业的在校生的特殊时期。这在三种时期的工
2022-06-22信信
在职场遇到的各种问题中包括法律问题,这类问题主要是用人单位和劳动者之间的纠纷。就拿收到公司的开除通知来说,很多职场新人不
2022-06-22信信
试用期的那几天有没有工资呢?
2022-06-22信信
随着疫情持续影响,国内知名大厂纷纷推出裁员策略,同时大多数中小企业也大幅缩减用工需求,这让很多人陷入了失业状态。此时,便
2022-06-22信信
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。但在现实职场
2022-06-22信信
很多岗位需要出差,如果去到较远的地方,在路途中会消耗一定的时间,如果工作较为复杂,即使是双休日都得耗在外面。那么,双休日
2022-06-22信信
是不是只要公司给赔偿,就可以理所当然地把你辞掉呢?其实不然。
2022-06-22信信
在国内工伤分为很多种情况,不仅指在工作期间突然受伤,还指在工作期间患上了职业病。那么如果员工患有职业病,公司还要辞退该员
2022-06-22信信
在行业不景气或公司经营状况不佳的时候,公司会通过裁员的方式来维持运营。如果面临被裁员,员工应该考虑哪些问题才能更好地维护
2022-06-22信信
是不是只要公司给赔偿,就可以理所当然地把你辞掉呢?其实不然。
2022-06-22信信
根据《劳动法》的规定,公司在向你支付经济补偿金时,扣缴个人所得税是错误的。
2022-06-22信信
Copyright C 2020-2024 All Rights Reserved 版权所有 诸城市卓信物联网科技有限公司 鲁ICP备2021033192号-1 网安备案号:37078202000335
客户热线:0536-6121677 商务合作:0536-6125677 地址:诸城市超然首新空间国家级高新科技园 EMAIL:zxwlw@lcrcvip.com
ICP经营许可证:鲁B2-20211038 人力资源证: SHSWRL37078220210009
网站温馨提示:在求职招聘过程中请提高警惕,谨防上当受骗!欢迎监督,并及时向网站客服举报违法违规信息。