职工发生工伤事故后，可依法享有工伤保险待遇，这是大家普遍都知道的。但是对于工伤医疗费用，是不是全额报销这个问题，很多人其

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网友求助：在试用期内被公司辞退了，要求赔偿是否合理？

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首先强调一点：千万别马上在离职书上签字。因为签字了，代表你认可了一些事情，会对后面的维权造成被动。只要是公司方提出解除劳

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劳动合同是为了保障劳动者与用人单位利益，在双方发生纠纷的时候，可以按照劳动合同规定内容进行权利与义务的断定。那么，在什么

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社保，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度，包括养老保险、医疗

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众所周知，如果职工在工作期间发生工伤，用人单位是需要负责任的，但现实职场中，总会出现企业推卸责任的事件。对此，职工可以拿

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试用期是劳动者从事一份新工作时所要经历的阶段，它可以为劳动者和用人单位提供双向选择时间。但即使是在试用期内，劳动者也享有

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2021年度的个税退税已经进行了近半个月，不知道有多少比例的人已退税到账。在研究个税退税的过程中，我还发现了几个容易被忽

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现实职场中，经常会出现“合同未到期被公司辞退”的现象，针对这种现象，有的人忍气吞声，默默离开；而有的人则敢于向公司据理力

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众所周知，一份完善的劳动合同能保护员工和用人单位的合法权益，但是往往有些企业为了“少吃亏多牟利”，让员工签订不符合劳动法

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如果你以为面试成功offer到手，就可以万事大吉坐等入职，那么你还是太天真了！前程无忧论坛网友们用亲身血泪经历告诉你现实

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试用期总让人有些不安全感：到底什么时候才能转正？公司延长试用期怎么办？公司能随意辞退试用期员工吗？试用期期间能请假吗？在

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劳动合同违约金一般会约定在合同违约责任条款当中，违约金额由合同双方当事人协商决定，一般来说，该金额应处于双方都可以接受的

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试用期，公司说多久就是多久？

前程无忧：No！试用期长短主要取决于劳动合同的期！

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毕业生找工作如何避开各种求职骗局，今日菌崽小课堂又来科普啦！正在找工作的小伙伴们记得码住！对于刚刚毕业的应届生来说，首先

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医疗保险对每个人的生活都有重要影响，在关键时刻可以起到资金保障的作用，为自己节省一部分开支。个人的医疗保险可以由公司代缴

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《劳动合同法》规定，在没有特殊情况的前提下，职工加班，用人单位是需要支付加班工资的。而加班工资的计算涉及到加班时间的计算

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养老保险与每个人的生活都息息相关，作为我们晚年生活的最大保障，养老保险缴费比例、计算方法等，一直是大家关注的热点。那么，

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劳动者在工作过程中或上班途中遭遇意外导致身体伤残，是可以进行工伤认定并获得赔偿的。工伤认定一般由用人单位申请，也可以由劳

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告诫那些初入职场的新人们，以下这7种合同千万不能签！

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