首先，简历在找工作中至少占有一半以上的作用。这个可以用心理学中的“首因效应”来理解。一般简历起的作用可以占到50%-80

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对于每一个求职者而言，大家都希望顺利通过面试获取一份理想的工作。但是，面试是双向选择的过程，现实中常常会发生面试之后没有

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本文发布于应届生求职网。原作者参加了农业银行海南省分行综合通用岗的校园招聘。在论坛中着重介绍了面试部分的全过程，包括面试

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求职过程中，面试是不可避免的一环。很多同学对面试心存恐惧，其实只要了解到面试官每一个问题背后的意图，面试就会很简单。今天

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“你为什么离职？离职干了什么？”这是面试经常问到的一个问题，无论你之前的工作经验多么丰富，只要有了求职空窗期，用人单位都

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今天开始51学姐会不定期更新求职经验系列分享，会邀请到那些进入了大厂/名企的学长学姐来给大家分享自己的求职历程，希望可以

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日常生活中，经常会提到一个词——「人设」，也就是他们在公众面前塑造着什么样的形象。在面试时，我们同样可以打造求职者人设，

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自我介绍，基础信息简历上都有，工作经验也写得明明白白，面试官你直接看简历不就行了嘛，干嘛还非得多此一问？！所以，面试中的

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非常时期，很多公司都采用了电话面试来替代现场面试。电话面试相比传统面试来说受制于更多条件，对面试者的要求更高。那么进行电

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求职面试是考验你能否找到一份好工作的敲门砖，在这个环节中HR肯定会用各种各样问题考验你，今天我们就来聊聊面试的四大“送命

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本文发布于应届生求职网。原作者参加了德勤的校园招聘，并最终获得了offer。在论坛中记录了本次校园招聘全过程，包括网申、

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本文发布于应届生求职网。原作者参加了数家互联网名企的校园招聘，并获得了腾讯产品经理的offer。作者回顾了自己校招各个环

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职前菌回忆了一下自己大学毕业刚求职时，等面试结果的经历，短则第二天，长则14天。在等待的过程中真的是食不知味，夜不能寐，

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上周很多同学参加了云求职体验大赛的群面，这周又有很多同学在参加单面。既然说到了面试，有个问题想问下各位观众老师。不知道大

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面试不仅仅是一个人的主秀场，还是两个人或两个团体价值观的互相碰撞。因此，对于求职者而言，好运气只是一方面，更重要的是需要

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面试，是每一个打工人求职的必经之路，也是状况百出的「事故路段」，不知道大家有没有遭遇过紧张的情况。下面就为大家提供几个缓

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群面是校招中比较常见的一种形式，鉴于有些同学没有参加过群面，对于群面存在或多或少的疑惑，所以职前菌决定给大家出一份群面的

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信息时代，面试不再是一道摸着石头过河的难题，关于面试的常见问答、着装要求、说话技巧等面经比比皆是。但，听过看过很多面经，

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面试时常有，奇葩问题却不常有，今天职前小编就来跟大家分享一些面试中的“奇葩”问题，一起来感受下什么叫世界未解之谜之——究

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对于职场人而言，“新旧工作无缝对接”已经成为常态。但相信很多人都深有体会，找工作投简历不难，难的是如何请假外出面试？什么

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