职场资讯 - 卓信人才网

实行年薪制的员工工资中包含绩效奖金吗？

企业在支付员工薪酬的组成里面，通常会有一个名目叫做“绩效奖金”，也称一次性奖金。绩效奖金的获得

华为初期是怎么做中高层年度述职的？

年尾的时候，都是大家忙着做年终总结。有时候我们会发现：同样的问题，会反复出现；或者看似解决了一

停工留薪期未签订劳动合同能否主张二倍工资？

员工遭遇工伤事故，需要进行治疗，这个时候会有一个停工留薪期。如果在这个期间，员工没有和企业签订

试用期辞职应赔企业培训费吗？

有的企业为了降低新员工的流失率，就采取一些经济上的手段来阻碍员工的离职。那这种做法合不合规，有

“职场碰瓷”屡见不鲜企业HR要睁大眼睛

现在职场中，有一些人专靠“职场碰瓷”来混饭吃。什么意思呢？就是这些人不是正常的求职者，他们到处

员工强行休年假被开除，仲裁会怎么判？

大家都知道，年休假是一项法定的福利措施，现在由于工作压力大，而11天的法定带薪假又太少，因此很

小企业如何招揽留住人才？

我们总说小企业资源有限，实力有限，发展有限……若小企业想招揽人才、留住人才几乎都是不可能完成的

员工偷偷在外兼职发生事故，家属要认定工伤来公司闹怎么办？

今日，小编为朋友们分享一起与工伤有关的劳动纠纷案例。这份案例来自《人力资源管理从新手到总监》，

员工两次记大过被解雇企业被判赔偿15万

员工被企业记大过，可以看做是严重违发了企业的规章制度，按照劳动合同法的规定，企业是可以根据这个

百事可乐的企业文化案例

百事可乐公司作为全球最大的食品饮料跨国集团之一，在2021年实现了790亿美元的净收入，并荣登