岗位职责：1.建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划。
2.统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策。
3.建立教职工的聘任、考核制度、加强团队建设。
4.每天进行工作总结、每周出席或主持学校例会、每月组织安排一次培训和团队活动。
岗位要求：责任感、进取心、包容、忠诚、勇气、合作精神、组织能力、决策能力、判断能力、解决问题能力