要求: 1、熟悉人力资源行业相关知识 2、有责任心,品行端正,有抗压能力、有事业心 3、社交能力强 主要工作内容: 1、主要面向本市小中大型企业开发人力资源业务(派遣、外包转移、法务) 2、组织招聘力量 3、组织客户企业开展人力资源培训以及座谈会