现因团队扩建需要，特招募团队主管伙伴2名。
提供：无责任底薪4000 业绩提成
1、 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，完成公司制定的销售计划；
2、 负责进行专业知识、销售技巧等基本技能的培训，提高团队专业能力；

任职资格
1、至少1年以上团队管理经验
2、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力；
3、积极主动自信，具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力； 
4、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验